お仕事の内容によっては、経験者を対象とする場合もありますが、現在登録していただいている派遣スタッフの半数以上の方が未経験でお仕事を始められています。
『頑張ってみよう！』と思われる方は、どしどしご応募ください。
ただ、職業紹介については高いスキルを求められますので、ある程度の経験者が対象となります。

ありません。
例外として、細かい作業をしていただくので、近視・遠視の強い方はお断りしますというような場合があります。
また、18歳未満の方は1日8時間、週40時間を超えることや深夜業(22:00～5:00)には就くことができません。

最初に、弊社に 登録をしていただいて、お仕事を紹介する形式になります。
派遣先の企業が決まった時点でKSAとの雇用契約を結びますので、登録だけでは雇用関係は発生いたしません。
また、派遣契約期間の終了と共に、KSAとの雇用関係は終了となります。

KSAのスタッフでありながら、KSAの社内でお仕事をしていただくことはありません。派遣先企業へ出勤して、派遣先企業の方のご指示に従ってお仕事をしていただく点が大きく違います。
ですが、あくまでKSAのスタッフですので、福利厚生のことや、お給料はKSAの従業員として皆同じです。

弊社は県外への派遣、県外からの派遣は原則、取り扱っておりません。そのため、大変申し訳ありませんが社員寮などはご用意しておりません。

派遣先企業 の状況にもよりますが、弊社の全ての派遣先企業で車通勤が可能です。
駐車場代は弊社で負担しておりますので、派遣スタッフの方から いただくことはありません。車通勤を希望される方は、車通勤許可申請書を記入のうえ、免許証・車検証・任意保険などの必要書類を確認させていただきます。

厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険を完備しております。短期間・短時間のお仕事をされる場合を除き、派遣スタッフの皆様には、保険に加入していただいております。

弊社でのお仕事紹介をご希望されなくなった場合、ご希望があれば履歴書をご本人様に返却しております。ご希望のない場合につきましてもシュレッダーで裁断しておりますので、他の目的に利用するといったことは一切ございません。

最短距離で往復10km以上から支給していき月10,000円を上限としています。
通勤手段は問いませんが、往復10kmきざみでkm当たり10円の支給としています。

奇抜な髪型・色は改め、ピアスなどの装飾品は外し、過度な香水等は控えることが望ましいです。
服装は清潔感があり、見学に相応しいものにして下さい。
安全上、怪我防止のため安定した履物（サンダル・ハイヒール不可）・肌の露出の少ない服装を心掛けて下さい。
また、企業見学時の心得として、挨拶、携帯電話を使用せずマナーモードにすること、話はしっかり聞く、機械や製品に勝手に触れない等のマナーを守るようにしましょう。